株式会社シグマスタッフでの派遣の特徴、評判は？

幅広い事業を展開するシグマグループのうち、総合人材サービス事業の柱としてサービスを展開している株式会社シグマスタッフ。

「オフィスワーク」「医療・介護福祉」の仕事紹介に強く、目黒本社を中心に北海道・首都圏・沖縄に多くの拠点を持っています。

今回は、シグマスタッフで仕事を探そうと考えている方に向け、シグマスタッフの人材派遣サービスを利用するメリットや登録の流れなどを紹介します。

株式会社シグマスタッフはどんな企業？

まずは、シグマスタッフがどのような企業なのかを見てみましょう。

株式会社シグマスタッフは、シグマグループ（シグマホールディングス株式会社）の中に属している企業です。グループ内事業のうち「人材派遣サービス」の中枢を担う企業となっており、人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシング事業・教育、研修事業といった「人材」に関する事業として広い領域をカバーしています。

「”はたらくって素晴らしい”を一人ひとりに。」というブランドメッセージのもと、求職者の希望に合った様々な働き方を提案し、サポートする企業です。

株式会社シグマスタッフでの派遣の特徴は？

[画像：https://sigmastaff-agrearms.webagre.com/5587]

株式会社シグマスタッフは、「オフィスワーク」「医療・介護福祉」の仕事紹介を柱としてサービスを展開している点が大きな特徴です。官公庁での仕事から医療関連の専門職まで様々なジャンルの仕事を紹介しています。

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シグマスタッフで働くメリットは、万全なバックアップ体制にあると言っても良いでしょう。40年以上の歴史と実績を持つ派遣（人材サービス）業界の老舗企業なので、その長い歴史の中で得た知見をもとに多くの求職者が満足できるサービスを提供しています。

特徴1：丁寧なカウンセリング

ひとりひとりに合わせた丁寧なカウンセリングがシグマスタッフの大きな持ち味です。求職者が「何を目指したいのか」「どんなことをしたいのか」といった点をしっかり聞き取り、働き方や職種などの提案をしてくれます。

「今までアルバイトしかしたことがないけどキャリアアップを目指したい」「ブランクがあって今までの経験を活かせるのか不安」「仕事と家庭を両立したいので働ける時間に制約がある」「自分のスキルを最大限に活用して色々な仕事をしてみたい」など、どんな相談にも耳を傾けてくれ、適切なサポートをしてくれる点が多くの人々から信頼を得る理由となっています。

特徴2：キャリアチェンジの対応も可能

先にも触れましたが、シグマスタッフは「オフィスワーク」と「医療・介護福祉」といった大きく異なる職種を扱っています。そのため、「ずっと事務をやってきたけど、医療関係の仕事に興味がある」「今は介護職だけど、事務の仕事がしたい」などといったキャリアチェンジにも柔軟に対応出来る点が強みとなっています。

各種資格講座や英会話、タイピングレッスンなどスキルアップ用講座の受講が割引になったり、オリジナルのマナー研修を受けられたりします。その他、事務職で必要なExcelやWordの使用方法のe-learningの受講も可能です。スキルアップを応援するための制度が充実している点もシグマスタッフの強みと言えます。

特徴3：大手企業や有名企業に強い

シグマスタッフが紹介している企業の中には、大手の有名企業や公的機関、大学病院、など人気のある就業先も多数存在します。「有名企業で働きたい」といった要望にも応えられるのもシグマスタッフで働くメリットです。

【主な就業先】

• 官公庁：区・市役所、地方公共団体　等
• 公社・団体：特殊法人、公共組合　等

民間企業：総合情報サービス業、大手通信会社グループ企業、大手コールセンター運営企業、大手印刷会社グループ企業、BPOサービス提供会社、食品製造会社　他

医療・福祉：私立・国立大学付属病院、民間大病院、共済病院、国立病院、公益財団立病院、福祉サービス施設　他

引用：はじめてご利用の方へ｜株式会社シグマスタッフ

シグマスタッフの福利厚生・特典

シグマスタッフでは、派遣社員の皆様のキャリアアップや働きやすさをサポートするために、充実した福利厚生と特典が用意されています。

スキルアップ支援

ビジネスマナー研修、PCスキル研修、コミュニケーション研修など、就業前に役立つ研修を無料で受講可能です。

• サービスマインド研修

参加者の意見交換から新たな気付きが得られ、ビジネスシーンに変化をもたらします。
例えば、お客様からの「3日前と同じ質問」に対し、マニュアル通りの回答ではなく、お客様の状況や変化を考慮した上で、パーソナルな情報や共感を示すことで、顧客満足度は飛躍的に向上します。本研修では、このような状況下での対応をグループワークを通じて考えます。

• 印象度アップセミナー

『印象度UPセミナー』では、第一印象の重要性から面接官への効果的な話し方までを学びます。例えば、入室時の姿勢、アイコンタクト、声のトーン、話すスピードなど、視覚と聴覚の両面から印象を向上させるテクニックを習得。面接のプロが開発したカリキュラムで、あなたの印象度アップをサポートします。

その他に提携しているスクールを割引価格で利用可能です。資格取得やスキルアップをサポートしてくれます。

【割引特典がある提携スクール一覧】

(情報元：https://www.sigma-staff.co.jp/user/support/su.shtml)

プライベート特典

• 四季倶楽部利用特典
  通常より先行予約＆専用ダイヤル利用可能。

その他福利厚生

• 健康診断や人間ドックの補助
  定期的な健康チェックをサポート

キャリアコンサルティング

• キャリアプランの相談やアドバイス
  （専任のキャリアコンサルタントが、あなたのキャリアプランニングをサポート）
• 職務経歴書の添削や面接対策
  （応募書類の作成や面接対策など、転職活動を全面的にバックアップ）

(情報元：https://www.sigma-staff.co.jp/user/support/careerconsulting.shtml)

シグマスタッフを利用してキャリアアップする例

シグマスタッフを活用して、理想のキャリアを実現する派遣社員の事例をご紹介します。

【事例1】
Aさん（20代女性）は、未経験からオフィスワークに挑戦。

シグマスタッフの丁寧なカウンセリングを受け、事務職の派遣として就業。
↓
就業しながら、提携スクールでPCスキルを習得し、徐々に業務の幅を広げる。
↓
派遣先企業の紹介予定派遣制度を利用し、現在は正社員として活躍中。

【事例2】
Bさん（30代男性）は、介護職からキャリアチェンジを目指す。

医療事務の資格取得支援を受け、医療機関での派遣社員として就業。
↓
資格を活かして、より専門性の高い医療事務の仕事に就くことができた。

シグマスタッフでの様々な働き方

シグマスタッフでは、あなたのライフスタイルやキャリアプランに合わせて、様々な働き方が可能です。

時短勤務から正社員を目指す

子育てや介護と両立しながら、時短勤務で派遣社員として働く。徐々に勤務時間を増やし、正社員を目指す。

派遣から紹介予定派遣を経て、正社員になる

派遣社員として、企業の雰囲気や業務内容を体験する。双方の合意があれば、紹介予定派遣を経て正社員になる。

様々な派遣先で経験を積んで、キャリアアップを目指す

様々な企業で派遣社員として働くことで、スキルアップやキャリアアップを目指す。
将来の目標に合わせて、キャリアプランを設計する。

株式会社シグマスタッフの口コミ(評判)

実際にシグマスタッフで派遣先の紹介を受けた人たちの口コミを調べてみました。

登録完了後、直ぐに担当の方より自分の希望に合ったお仕事のご連絡をくださいました。担当の方の対応がとても優しく、不安な気持ちが前向きに変わりました。

参考：Google

登録完了後、迅速に連絡をもらえるというのは信頼につながりますよね。シグマスタッフの派遣コーディネーターは求職者であるユーザーの不安な気持ちを汲み取り、丁寧に対応してくれます。

介護での時短勤務希望など、個人的な事情にも柔軟に対応してもらえました。営業さんが温和な方ばかりで、ちゃんと話を聞いてくれるので安心します。

参考：転職会議

様々な理由を抱えながらも就業したいという人はたくさんいます。シグマスタッフではひとりひとりのキャリアデザインを大事にし、求職者が働きやすく仕事ができるようにサポートしてくれます。

シグマスタッフの人材サービスってどんなものがあるの？

シグマスタッフの人材サービスでは、3つの働き方を提案しています。

• 人材派遣サービス
• 紹介予定派遣サービス
• 職業紹介サービス

それぞれについて、以下で解説していきます。

人材派遣サービス

人材派遣サービスは、求職者がシグマスタッフと雇用契約を結び、派遣先の企業（提携先企業）でスタッフ（派遣社員）として働くという雇用形態で働く方法です。

自由度が高いので、自分のライフスタイルを崩さずに働きたい方や自分のキャリア・技術を磨きたい方、様々な職種にチャレンジして経験を積みたいと考えている方などにおすすめの働き方です。

紹介予定派遣サービス

紹介予定派遣サービスは、正社員や契約社員といった直接雇用を前提として、一定期間の間派遣社員として紹介先の企業で働くといった方法です。まずは派遣社員として働いてみることによって、将来自分が働く企業の環境や仕事内容を見極めることができます。

派遣社員として働いている期間内に、社員と派遣先企業の意向が一致した場合、期間終了後に直接採用が成立します。働いてみて自分のイメージと違った場合でも退職という扱いにならないため、直接雇用の前に一定期間会社を見極めたいという方に向いています。

職業紹介サービス

派遣社員としてではなく、最初から企業と直接雇用契約を結びたいという人に向けたサービスとなります。この場合、シグマスタッフの専任カウンセラーがエージェントとなって就職活動をサポートします。

サポート経験の豊富なシグマスタッフのカウンセラーが味方であることが心強く、希望の企業に自分のキャリアを正しく伝えられる事ができるのが大きなメリット。働きながら希望の会社を探し、転職活動をしたいという方にもおすすめです。

シグマスタッフでの派遣登録や仕事の流れについて

シグマスタッフでの派遣登録には3つの方法があります。基本的には「来社登録」か「おうち登録」の2通りをおすすめしています。

来社登録・おうち登録

来社登録・おうち登録を選んだ場合の手順です。

• Step1：登録日を予約する
• Step2：会員登録をする
• Step3：詳細の入力をする
• Step4：カウンセリングとお仕事の紹介

来社登録とおうち登録の場合、まず登録日の予約を行います。その後、会員登録の際に入力したメールアドレスに詳細入力用のURLが届きますので、案内に従って詳細を入力しておきます。

来社登録を選択した場合は、登録日の予約の際に設定した日時に同じステップで入力した登録拠点まで行ってください。おうち登録を選択した際は登録日の予約の際に設定した日時に担当者から連絡が来ます。

シグマスタッフの登録拠点はこちら

クイック登録

• Step1：会員登録をする
• Step2：詳細の入力をする
• Step3：登録完了・連絡を待つ

クイック登録の場合には、会員登録と詳細の記入だけで作業が終了します。シグマスタッフの方で希望に合った仕事が見つかった場合に連絡が来ます。

来社不要なので手軽に登録し、自分の希望に合った求人情報を入手できるので来社する時間が中々取れない忙しい方や支店のない地域に住んでいる方も充分に活用できます。

まとめ

シグマスタッフでは人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、それから職業紹介サービスという3つの働き方を提案してもらえます。事務の仕事（オフィスワーク）と医療系の仕事の2本を軸に仕事を紹介しており、求人サイトには人気のある官公庁や病院での仕事も多く掲載されています。

人気の職業が多数紹介されているわけではなく、丁寧なカウンセリングもシグマスタッフを選ぶメリットのひとつ。自分のキャリアプランに沿った仕事を紹介してもらえたり、就職に必要なスキルをアップする研修が受けられたりするのが嬉しいところ。

登録はしっかりケアをしてもらえる「来社登録」か「おうち登録」がオススメですが、どうしても来社することが難しい方にも「クイック登録」という方法があります。就職や転職を考えている方はぜひシグマスタッフを検討してみてください。